奇檬子─情緒管理團體

一、團體名稱:情緒管理團體

二、團體目標:

1. 成員能認識情緒的意義並覺察自己的情緒。

2. 成員能接納自己正負向情緒及了解自己慣有的宣洩方式。

3. 成員能以適當的方式表達情緒。

4. 成員能瞭解信念與情緒的關係,並使用合理信念來管理情 緒。

三、團體性質教育與成長性團體

四、領導者及訓練背景

  1. 領導者:輔四乙第二組成員輪流擔任
  2. 訓練背景:細分兩項說明之
  1. 修習課程:曾修過普通心理學、諮商理論與技術、諮商技巧、團體輔導及團體諮商。
  2. 實務經驗:帶領過國中班級輔導、輔導系大一新生成長營、參加諮商倫理工作坊,還有幾位曾參加過義彰的訓練。

五、對象:第二組所有成員

六、招募方式與甄選標準

  1. 招募方式:因課業需要之練習團體。
  2. 甄選標準:修教材教法(二)之同學。

七、時間頻率及次數為期三週,每週二次,共六次。

八、地點團諮室

九、理論基礎

(一)、成員之行為特徵與需要

任何文化的青少年,甚至每一個人都會經驗到情緒,喜悅、悲傷、焦慮、憤怒與憂鬱是人類共通的體驗。情緒可以激發或增強行為,提昇學習的效果,亦可以阻礙或遲滯行為,而干擾或消弱學習的成效。青少年時期是情緒不穩定、騷亂紛擾與不安叢生的時期,情緒的發展或表現具有強烈性、堅持性和不一致性等特質。

青少年發展階段的情緒反應與變化十分明顯,對青少年的內外在環境所產生的影響非常廣泛,如青少年的情感、喜悅與快樂,常會使青少年有歡愉的感受,而願意積極努力地追求;相反的,焦慮、悲傷會帶給青少年不安與痛苦,使青少年極力欲逃避,甚至形成自殺意圖。因此,能了解青少年的情緒發展特徵與主要的情緒狀態,進而協助他們因應各種情緒作用,促進積極發展,便是學校輔導工作日漸重視的課題(黃德祥,民83)。

情緒狀態之所以值得重視,乃因為情緒對青少年有下列的影響:

1.情緒狀態會影響身心健康:例如過度的焦慮會做胃酸分泌 失常,而產生胃病,就是情緒影響身體健康的例子。當身體健康受到影響時也同樣會對心理的適應造成影響。

2.情緒會影響人際關係:因為個人的負向情緒狀態會使人際關係產生不安狀態,讓對方不願意維持較長久的關係。容易生氣的人也容易在人際中退縮或逃避社會性聚會,因而阻礙社會能力的發展。

3.情緒會影響行為:青少年的行為表現大都事出有因,情緒狀態就是一個主要的促動力量,情緒反應常是青少年行為動機的根源。而情緒狀態兼有正向與負向功能,對青少年行為的影響也是雙方面的,關鍵在於青少年情緒的類型、強度及自我因應的策略。

4.情緒是青少年喜悅、快樂與的來源:青少年可能因經驗到較愉悅或歡欣的情緒。而覺得人生充滿了希望,也可能因為克服了焦慮與恐懼的情緒,感到成就,並建立了信心。情緒經驗同時也是青少年追求自我實現的動力。

總之,情緒的認知、理解和調適是青少年成長與發展過程中不可或缺的重要學習內容與經驗(高強華,民84)。

(二)、協助之方法與策略(活動設計理論)

此團體之活動設計,主要依據Ellis的理情治療(RET)而來。Ellis認為情緒困擾的產生是由於不合邏輯的思考方式所致,因此要去除情緒困擾,先要幫助個體了解、修正非理性想法,再以理性想法取而代之,就可以達到消除情緒困擾的目的了。

1.人具有非理性觀念

根據Ellis的看法,他認為人具有非理性的概念,而且普遍存在於適應困難的個體,這些非理性觀念可歸納為三大類(Ellis19751977)

1)個人方面

我必須能足,而且必須贏得所有人的讚許,如果做不到,那是很糟糕,我不能忍受任何的失敗,假若我表現不好,也得不到別人的讚許,那我就是一個無用的人。

2)他人方面

別人必須像我期待般對我仁慈、公平、體貼,否則那將是可怕的災難,我不能忍受他們那種討厭的樣子,他們是可惡而無用的人。

3)環境方面

我必須得到我所想要的東西,我希望周遭的環境及世界能像我期待般的有秩序與明確,如果不是如此,那不但糟糕,我無法忍受那不舒服、挫折、這世界是很糟糕,日子簡直無法過下去。

Ellis(1977)認為,只要依上述三大範疇再區分次範疇,即可得數千百條之自我挫敗之不合理信念,亦即這些信念困擾著人的情緒。

2.每個人都有改變非理性的潛能

每個人皆具有無限潛能以對抗自己的非理性思考,人在成過程中,時時刻刻之改變,並非絕對受過去歷史經驗的束縛而無法改變(徐大偉,81)。透過內省、質問、再思考等方法,尋找一套合理思考模式,對於非理性的想法、行為與情緒反應有所引導及限制(Morris & Kanitz1975Ellis1971a1979b)

3.ABCDEF理論

Ellis的理情治療也叫做ABCDEF治療法。ABCDEF使用過程,即讓當事人了解當他產生強烈負向情緒時,休擾他的不是引發事件本身,而是他對此事的想法。如要除去非理性想法,則要不斷之駁斥(dispute),其關係為:

ABC

DEF

 

本團體活動設計參考此一治療模式,幫助個人確認其非理性想法,並加以駁斥,以發展理性想法,同時作適當表達。

策略

要達成上述目標,治療者有特定的任務。第一步是向當事人說明他們持有許多非理性的「應該」、「最好」和「必須」。當事人要學習能區別理性與非理性的信念。治療過程的第二步帶著當事人超越察覺的階段。治療者會向對方說明是他自己經由持續非理性地思考,以及一直重複著自我挫敗的意念,才使得情緒困擾不斷活躍。

為了讓當事人超越僅止於認清非理性的想法與感覺,接著治療者會採取第三步:協助他們矯正想法和放棄非理性的思考。

治療過程的第四步即最後一步,激勵當事人發展一套理性的生活哲學,如此未來就能避免成為其他非理性信念的犧牲者。

理情治療的基本論點是:影響我們情緒的不是發生事情的本身,而是我們對此事件的看法和解釋;我們怎麼想,就怎麼感覺,故我們可以藉由改變想法來改變情緒,即藉著不斷的質問、駁斥自己的非理性想法,來去除這些不合理的想法,並以理性的想法替代之,進而解決我們的情緒困擾,增進適應的能力。

總之,理情行為治療法治療者會主動地「教導」當事人,指出情緒的困擾主要來自自我責備;應停止為自己「評等」;以及應藉著努力執行家庭作業,則能消除導致情緒和行為困擾的非理性思考。

(三)已有之團體體活動單元或設計方案(活動設計參考資料)

1.「讓我們更快樂:理性情緒教育課程」,吳麗娟,心理出版社。

2.「合理情緒教育對國小高年級學生之應用效果」,吳櫻菁,國 立台灣教育學院,民國七十六年。

 

讓我們更快樂:理性情緒教育課程(摘要)

吳麗娟著 吳武典博士指導

「讓我們更快樂…理性情緒教育課程」一書 ,是作者吳麗娟老師根據其碩士論文改寫,並參考國內外關於理情教育的課程設計,配合國內國中生的生活經驗、需要以及綜合作者個人實用生活經驗所編擬而成,共十單元。本書對於理性情緒治療、理性情緒教育以及理性情緒課程、手冊的編擬及應用時的建議均有詳細的說明。以下簡要說明團體設計時主要之參考內容。

主題

單元名稱

單元目標

一、認識情緒

第一單元:感覺、情緒知多少?

  1. 引起學習理情教育課程之動機
  2. 認識感覺、情緒與其發生的情境
  3. 瞭解對同一事件,每個人的感覺不同,表達方式也不同。

二、情緒ABC理論

第二單元:誰控制我們的情緒?

 

 

第三單元:情緒ABC

  1. 瞭解我們的想法決定我們的情緒反應。
  2. 瞭解同一事件,會有許多不同的想法,而不同的想法會引起不同的情緒反應。
  1. 更深入的體會ABC三者的關係。
  2. 瞭解內在自我語言的意義與影響及及自己是自己主人的真義。
  3. 瞭解麻煩是自找、快樂自己找的真諦,必瞭解我們可藉著改變想法來改變情緒。

 

三、主觀與客觀

第四單元:主主觀與客觀

  1. 瞭解事實與意見的意義並能區辨之。
  2. 瞭解主觀與客觀的意義和太過主觀的幣端。
  3. 瞭解如何將主觀意見客觀化。
  4. 增進學生意識到自己主觀性的敏感度。

四、認識理性與非理性想法

第五單元:非理性的世界

 

 

 

 

 

第六單元:挑戰的第一步,分辨理性和非理性想法

  1. 介紹理情課程的中心要旨。
  2. 瞭解日常生活中常有的一些非理性想法。
  3. 瞭解非理性觀念的關鍵字。
  4. 培養學生利用關鍵字偵察自己非理性想法的觀念。
  1. 瞭解理性與非理性想法的相異處,並能區辨之。
  2. 瞭解非理性想法不合理的理由。

五、去除非理性想法

第七單元:挑戰的第二步,駁斥非理性想法

  1. 更深入的瞭解如何區辨理性或非理性想法。
  2. 瞭解如何駁斥非理性想法,建立合理的新想法。

六、實際應用

第八單元:真的是世界末日嗎?

 

 

第九單元:向自卑感挑戰,決陷也是一種美

  1. 瞭解不合理的要求與合理期許的區別。
  2. 瞭解生氣是如何產生的。
  3. 瞭解如何向不合理要求挑戰。
  4. 瞭解災難化的本質並練習向其挑戰。
  1. 瞭解如何向自卑感挑戰。
  2. 瞭解犯錯並不可怕,人不可能十全十美。
  3. 使學生更能接納自己。

七、總複習

第十單元:理情路上你和我

  1. 複習所有的課程。
  2. 重要觀念的複習與澄清,並提醒學生應用時注意事項。
  3. 強調力行的重要,鼓勵學生應用所學於日常生活之中。
  4. 個人現況與課程之評鑑,並請學生提供建議以供參考。

「合理情緒教育對國小高年級學生之應用效果」

論文摘要

本論文研究動機是源自於輔導與諮商工作,對於預防性、教育性及心理健康之增進,需要從兒童階段做起的想法,希望藉由良好教學情境的設計,來實施輔導活動,使之成為小學輔導工作的特色。因此,本研究嘗議將合理情緒教育課程對國小高年級學生進行實驗性教學,其主要目的在於:1.探討合理情緒教育課程對國小高年級學生的合理觀念和自我觀念的影響。2.探討以合理情緒教育課程作為國小輔導活教學的可能性。

本研究之樣本是以隨機方式,從彰化民生國小四班六年級男女合班中,分派兩班為實驗班,接受合理情緒教育;兩班為控制班,不給予合理情緒教育。此二類班級學生的裀力無顯著差異。其中,實驗組接受的合理情緒教育,是以knaus1979)所著的「合理情緒教育:小學教師使用手冊」為藍本。研究者考慮國內國小高年級學生的生活經驗、需要及認知成熟度編縱而成,共五單元,十八項活動。課程之主要目的,一方面希望協助學生了解合理的情緒的法則,建立合理、客觀的思考,增進自我接納的態度,而有更積極的自我觀念;另一方面是預防學生產生高度情緒困擾,可以較有效的調適情緒,能自助的降低生活中負面情緒,創造更多積極的情緒經驗,其實驗課程之單元簡介如下:

單元名稱

單元目標

單元一:認識我們的感覺

  1. 讓學生了解與應用合理情緒治療法的規則,可以降負面的情緒,創造更多積極的情緒,創造更多積極的情緒經驗
  2. 協助學生了解背後的催化信念影響其感覺

單元二:向自己的不合理信念挑戰

  1. 教導學生辦別自己的信念,並協助學生檢查其合理與不合理信念的強度
  2. 協助學生開始面質自我破壞性的假設,開始付諸行動

單元三:向自卑挑戰

  1. 協助學生了解每一個人都是複雜的個體,他們可以向只藉著少數行為判決一個人是全然好或全然不嬅的不合理假設挑戰
  2. 協助學生發展出能向自卑感和自卑思想挑戰,並發展其改變的技術,使有更好的自我接納、更積極的行為表現,並朝向自我發展。

單元四:學習、犯錯與完美主義

  1. 讓學生了解人類具有犯錯的可能性,人時常需要在嚐試錯誤中學習
  2. 讓學生了解語言提供了學習、挑戰及改變的機會
  3. 讓學生體會這個世界像人類一樣複雜、不完美,且不同人可能有不同見解
  4. 讓學生明白一個人的價值不僅是由其行動決定

單元五:需求、災難化與挑戰

  1. 教導學生區分不合理需求及合理的願望在本質上的不同
  2. 協助學生運用合理思考的知識來克服災難化的傾向,同時採取正面行動以面對問題

 

十、參考資料

  1. 黃德祥(民85),青少年發展與輔導,台北,五南圖書出版有限公司。
  2. 吳櫻菁(民76),合理情緒教育對國小高年級學生之效果應用,台灣教育學院。
  3. 李茂興(民84),諮商與心理治療的理論與實務,台北,揚智文化事業股份有限公司。
  4. 吳麗娟(民79),讓我們更快樂:理性情緒教育課程,台北,心理出版社。

十一、單元設計大綱

次序

單元名稱

單元目標

主要活動

時間

情緒小棧

1.說明團體架構並協助成員融入團體情境

2.協助成員認識情緒狀態及類別

 

  1. 制定團體主題,LR、成員,並繞圈發言我對團體的期待是…,請成員發表意見。
  2. 抽情緒類型便條,並請成員分別扮演出,讓大家來猜,LR再請成員歸納之。
  3. 員一兩句話繞圈發言「這次團體您覺得如何或是學到什麼?結束團體。

15’

 

 

 

20’

 

 

5’

最近比較煩談情緒覺察

1.讓成員覺察此時此刻的情緒

2.讓成員了解情緒背後的成因

  1. 給成員聽輕音樂,並回想一週來的心情起伏。
  2. 請成員以0~10度表示這週的情緒溫度,再以此分組分享影響情緒之因。

5’

 

35’

我猜我猜我猜猜猜!

1.讓成員區辨正負向想法與其所引發的情緒、行為。

  1. 給成員聽輕音樂,並帶領鬆弛訓練,以達暖身效果。
  2. 發下自我檢視表,填完後請成員看看那些不同的想法,會引發什麼情緒或行為進行區辨,最後以一句話繞圈發言結束團體。

5’

 

 

35’

我有話要說談情緒表達

1.引導成員說出自己的心情故事

2.讓成員獲得情緒的表達與宣洩

  1. 請成員回想讓其感受最深或最想談論的事件,並分組分享自己的心情故事,以獲得情緒的表達宣洩。

40’

 

 

 

信念大挑戰

1.協助成員找出非理性信念並加以駁斥。

2.協助成員熟悉駁斥技巧,建立理性信念。

 

  1. 發給成員相關資料,並針對人的十一種非理性信念進行分享。並引導成員分辨理性與非理性信念的區別及其常用的句型。
  2. 成員兩兩配對分組,抽情境,並找出非理性信念並加以駁斥。再回到團體中演練情境與應論結果。

 

15’

 

 

 

 

25’

拾穗回顧與展望

1.引導成員回顧整個團體歷程,並分享收穫而能有所成長。

2.為整個情緒管理團體作結束。

 

  1. 引導成員回顧前五次團體,並將收穫寫於海報上,在團體中分享。
  2. 發給每人一張小卡,寫上自己名字,傳至每人手中寫下祝福與期許。最後,以「有緣千里」結束團體。

25’

 

 

15’

 

十二、分次單元設計

第一單元

單元名稱:情緒小棧

活動地點:團諮室

所需時間:40

單元目標:

1. 說明團體架構並協助成員融入團體情境

2. 協助成員認識情緒狀態及類別

 

活動名稱

注意事項

所需時間

  1. 兩人世
  2.  

     

  3. 絕對目標

 

 

三、原來如

 

 

 

 

四、擠眉弄

 

 

 

 

 

 

 

五、細說重頭

 

 

 

 

 

 

 

1.LECO自我介紹與角色說明

2.說明團體性質、進行方式及基本規則

1.繞圈發言「我對團體的期待是…」,請成員發表意見。

 

 

1.LE 邀請成員以幾句話分享對情緒的看法。

2.LE綜合大家的想法並導引至下一個活動。

 

1.LE準備八個情緒形容詞的便條

2.請成員人手抽一張,輪流做出臉部表情。由其他員猜測名稱。

3.指出並歸納八個情緒形容詞的異同之處。

4.LE回饋成員的表現並結論情緒的型態。

 

 

1.LE總結今天大家對情緒的基本認識。

2.請成員以一兩句話繞圈發言「這次團體您覺得如何或是學到什麼?」結束團體。

 

詢問成員有無疑問

 

 

1.回饋與澄清

2.LE說明繞 圈發言

 

1.採自由發言

2.如無人發言

LE 邀請2~3人分享

 

 

情緒形容詞應涵蓋正、負向情緒

 

 

 

 

 

 

  1. 播放「好心 情」輕音樂
  2. 提醒下次要談的內容?

5’

 

 

 

10’

 

 

 

 

8’

 

 

 

 

 

12’

 

 

 

 

 

 

5’

 

第二單元

單元名稱:最近比較煩談情緒覺察

活動地點:團諮室

所需時間:40

單元目標:

    1. 讓成員覺察此時此刻的情緒
    2. 讓成員了解情緒背後的成因

活動名稱

活動流程

注意事項

所需時間

  1. 心情小曲
  2.  

     

     

     

     

     

     

  3. 情緒溫度計

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

三、結束活動

  1. L說明:請ML的帶領下,靜下心來,進入團體,並回想這一週來的情緒起伏,將在音樂中進行。」(附錄一)
  2. 播放輕柔的音樂,開始進行
  3. 成員隨音樂結束,逐漸進入下一活動

 

  1. L說明情緒溫度計活動的進行方式:刻度有0~10度,分別代表不快樂到快樂的程度,請成員以0~10度來表示自己這週的情緒溫度
  2. 依成員的溫度分佈情形分高中低三組
  3. 請各小組成員分享為何選擇此情緒溫度的原因,並談一談影響情緒溫度的最大因素
  4. L引導成員回到大團體中,請M分享在小組中對他人印象最深刻、最有感觸之處(ex.不同的想法、不同的處理方式)

 

  1. L為本次團體做一結束(附錄二)

 

準備輕音樂

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5’

 

 

 

 

 

 

 

 

30’

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5’

附錄2-1

L說明:「心情好嗎?心情不好嗎?無論你現在的心情如何,請靜下心來,閉上雙眼,讓我們慢慢地進入這個團體中。想一想這一個星期以來發生了些什麼事呢?它帶給你什麼樣的心情呢?你有怎樣的情緒起伏呢?在音樂中仔細回想一下吧……」

附錄2-2

L做結束:其實影響情緒的真正因素,非事件本身,而是自己對其的想法與解釋。同樣的事情,因著許多不同的想法,而產生不同的情緒反應,試著對自己說一些正向的、理性的話語,樂觀的態度可以帶來更多方面的想法,讓自己活得更快樂

 

第三單元

單元名稱:我猜我猜我猜猜猜!

活動地點:團諮室

所需時間:40

單元目標:1.讓成員區辨正負向想法與其所引發的情緒、行為。

活動名稱

活動流程

注意事項

所需時間

 

  1. 鬆弛練習
  2.  

     

     

     

     

     

     

  3. 小小測驗

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  1. 說明:「待會兒要每一位成員都將自己想像為活火山,然後逐漸靜止成為死活山,聽leader的指示緊縮、放鬆。」
  2. 放柔和的錄音帶,開始進行。
  3. 請成員自由發表現在的感覺,至少找二位成員。

 

 

  1. Leader發下自我檢視表,並說明如何進行。
  2. 成員開始填答。
  3. 填答完畢後,邀請成員分組去分辨看看那些想法是合理的,那些是不合理的,並分別將其寫在海報上。
  4. 請成員看看這些不同的想法,會引發什麼情緒或行為。
  5. Leader解釋檢視結果,並說明這只是看看自己可能的情形,宜當作參考用。
  6. 以一句話繞圈發言今天的團體自己學到些什麼,以結束團體。

 

 

Leader藉此活動,讓成員鬆弛一下身心,並集中注意力。

 

 

 

1.見附件3-1

可先說明活動目的。

2.分為三組,

準備一張海報

 

 

 

 

 

5’

 

 

 

 

 

 

 

30’

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5’

 

附件3-1

【事件一】

在教室的走廊上被錯身而過的「豬頭」瞪一眼。

【事件二】

在遭遇挫折或失敗時:

【事件三】

與小倩約好放學後在活動中心門口會面,結果小倩爽約不到。

此時,你告訴自己什麼話呢?

【事件四】

課堂上被點到回答問題,卻答不出來。

【事件五】

參加考試,怕準備的不充分而對自己沒信心時。

 

第四單元

單元名稱:我有話要說談情緒表達

活動地點:團諮室

所需時間:40

單元目標:

    1. 引導成員說出自己的心情故事
    2. 讓成員獲得情緒的表達與宣洩

活動名稱

活動流程

注意事項

所需時間

 

  1. 引言
  2.  

     

  3. 心情故事

 

 

 

 

 

 

 

 

三、愛的叮嚀

 

  1. 安排成員就定位並互相問好
  2.  

     

    1.請成員回想讓其感受最深或最想談論的事件

  3. 請成員抽籤配對,二人一組,彼此分享自己的心情故事
  4. 引導成員回到大團體中,請自願成員簡述自己的心情故事並分享說出心情故事後的感受

 

 

  1. L為此次團體做一結論(附錄一)

 

 

 

 

 

 

 

2’

 

 

35’

 

 

 

 

 

 

 

 

3’

 

附件4-1

L做結論:情緒是每一個人都會有的,正向的情緒給人正向的感受,周圍的人也可感到歡樂的氣氛,而負向的情緒,若能用適當的方式將它表達出來,可以使我們不為其所苦、所操縱,讓生活中的每一步都掌握在我們自己的手中。

第五單元

單元名稱:信念大挑戰

活動地點:團諮室

所需時間:40

單元目標:

    1. 協助成員找出非理性信念並加以駁斥。
    2. 協助成員熟悉駁斥技巧,建立理性信念。

 

活動名稱

活動流程

注意事項

所需時間

  1. 暖身活動
  2.  

     

     

  3. 智慧寶盒~理性與非理性

 

 

 

 

 

 

三、情境演練

 

 

 

 

 

 

 

 

四、結語

 

 

L帶領肢體活動,讓成員暖身,準備進入團體。

 

 

  1. 先檢核成員對於非理性信念的了解程度。
  2. 發給成員相關資料,並針對人的十一種非理性信念中令其印象深刻的想法進行分享。
  3. L引導成員分辨理性與非理性信念的區別及其常用的句型。

 

 

  1. 使成員兩兩配對分組,抽一情境,針對情境找出非理性信念並加以駁斥。
  2. 回到大團體,各組演出情境並呈現討論結果。
  3. 由全部的成員協助該組建立理性信念。

 

 

邀請成員分享此次團體的收穫與感受或困難。

 

 

 

 

 

 

 

引導成員先後閱讀資料,資料提供要有順序性。

 

 

 

 

1.成員進行駁斥及建立理性信念時,可參考資料進行。

2.各組須表演出情境以說明討論之結果。

5

 

 

 

10

 

 

 

 

 

 

 

 

20

 

 

 

 

 

 

 

 

5

 

 

 

 

 

 

 

第六單元

單元名稱:拾穗回顧與展望

活動地點:團諮室

所需時間:40

單元目標:

1.引導成員回顧整個團體歷程,並分享收穫而能有所成長。

2.為整個情緒管理團體作結束。

活動名稱

活動流程

注意事項

所需時間

一、開場白

 

 

 

 

二、我的成長

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

三、有緣千里愛的祝福

  1. L向成員問好寒喧,說明團體目標並提醒成員此為最後一次團體。

 

 

  1. L引導M一起回想前五次團體的進行。

2.LM將五次團體過程中自己所學到的情緒表達方式及感覺寫在海報上。

3.引導成員檢視海報內容,提醒成員「海報上記錄著每位成員在團體中的成長……..」。

4.L邀請M對團體分享自己在團體中的收穫(就海報上所寫)。

 

 

  1. L發給M每人一張小卡,並請M在小卡上寫上自己的名字。
  2. M將小卡依序往右傳,彼此寫下祝福與期許。(L亦可加入,傳至每人的卡片均輪過一次為止)
  3. M時間看卡片
  4. L告訴M團體即將結束,請M分享目前的感覺及想法。
  5. L以「有緣千里」這首歌作整個團體的結束,感謝M的參與,期許M在經歷團體後能有更好的發展。
  6. LM站起來,並把手疊在一起為未來加油。

 

 

 

 

 

 

 

 

海報一大張、蠟筆數枝

 

 

 

 

 

 

 

小卡數張

 

 

 

 

 

 

 

「有緣千里」錄音帶

5’

 

 

 

 

 

20’

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

15’



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